Tilastokeskus kertoo työttömyyden nuori musta mies työnhakijoiden on noussut 28,8% vuonna 2008 55,9% kolmen viimeisen kuukauden aikana 2011, kaksinkertainen määrä nuorten valkoiset ihmiset.
Uudet luvut, jotka eivät sisällä opiskelijoita myös paljastaa, että nuorten työttömyysaste mustat ihmisten määrä on lisääntynyt lähes kaksi kertaa nopeammin valkoisen 16 - 24-vuotiaista lähtien alusta laman vuonna 2008. Nuoret mustat miehet ovat pahiten kaikkien mukaan sukupuolijakauma sisällä toimittamien tietojen tilastokeskus.
Mitä eri ryhmien, 48% mustia, 31% aasialaisia ja 20% valkoisten kertoi, että he olivat poissa työstä.
Työttömyys Nuorten mustat miehet on kaksinkertaistunut kolmessa vuodessa, nousten 28,8% vuonna 2008 55,9% kolmen viimeisen kuukauden aikana 2011.
Musta työttömyys on noin kaksinkertainen valkoiset jälkeen hallitus alkoi seurata lukuihin vuonna 1972.
Pyydetty vastausta, Department for Work and Pensions korosti kokonaisosuus nuoria mustia ihmisiä, jotka ovat työttömiä oli vain 22%. Tämä eroaa koska se sisältää opiskelijoille ja muille eikä työmarkkinoiden käytettävissä, kun taas ONS laskee virallista työttömyysastetta osuus taloudellisesti aktiivisesta väestöstä.
"Olemme ottaneet käyttöön useita toimenpiteitä, joiden tarkoituksena on antaa kaikille nuorille taidot ja kokemus sovittaa ne työpaikat", sanoo DWP puolestapuhuja. "Tämä sisältää työohjelman, jossa arvioidaan ihmisiä yksilöinä selvittää, mitä esteitä, jotka estävät heitä saamasta työtä ja työstää niitä ratkaista nämä ongelmat. Olemme myös viettää £ 1 miljardi aikana seuraavien kolmen vuoden auttamaan nuoria työnhakijoita luomalla noin puoli miljoonaa mahdollisuuksia työkokemuksen kautta ja oppisopimuskoulutuksella. "
Taloustieteilijät syyttää useista tekijöistä. Musta työvoima on nuorempi kuin valkoiset työvoima, pienemmät numerot mustat saavat korkeakoulututkinnon ja monet elävät alueilla maata, jotka pahemmin Taantuma - kaikki asioita, jotka voivat johtaa korkeampi työttömyysaste. Mutta myös ilman niihin tekijöihin, mustat vielä tuhotaan korkeampi työttömyys.
Lisa Harker, yhteistyössä johtaja IPPR, sanoi tulokset olivat "huolestuttava muistutus", että etnisiin vähemmistöihin tai vähemmän pätevyys oli "huomattavasti todennäköisempää tulla osaksi sukupolven pelaajalle työttömyyttä ja haittaa".
Think Tank sanoi hallituksen lupaus suojata etnisiin vähemmistöihin oli "ei ollut tehokasta", ja kehotti hallitusta laatimaan vaihtoehtoisia toimenpiteitä, joilla estetään pitkäaikaistyöttömyys.
IPPR sanoi työttömyysaste oli suurin heikosti koulutetut ja oli 43%. IPPR todettiin, että nuoret naiset, joilla ei ole pätevyyttä olivat pahiten kaikissa ikäryhmissä, joilla työttömyys on 46% eli 18% maaliskuussa 2008. Se sanoi nuorisotyöttömyys jälkeen vastaavia alueellisia malleja aikuisten työttömyys - ja alueet Pahiten olivat riippuvaisia teollisuustuotannosta ja rakennusteollisuus.
David Blackaby, asiantuntija työmarkkinoilla yliopiston Swansea, sanoo lainsäädännöllä pyritään torjumaan rotusyrjintää on epäonnistunut. Kun 30 vuotta sitten Race Relations Act hyväksyttiin asemaa mustien työmarkkinoilla näyttää paheni.
"Oletamme, Britanniassa, ettemme ole syrjiviä ja että tasapuoliset", hän sanoi. "Mutta kun tarkastellaan numeroita, se on aika pelottavaa."
Mutta tohtori Blackaby on hämmentynyt miksi ero mustavalkoisen Työntekijöiden ole suljettu koska työmarkkinoilla on parantunut. Hänen mielestään hallitus ja yritykset ovat tyytyväisiä yhtäläisistä mahdollisuuksista.
Yritykset maksavat lupauksia yhdenvertaisia mahdollisuuksia ja monimuotoisuutta koskevissa kysymyksissä, mukaan julkaisi tänään raportin Industrial Society. Työnantajat sanovat rasismia ja seksismiä on prioriteetti mutta vähemmän kuin puolet yrityksistä yhteiskunnan tutkituista oli strategia on
Jeremy Crook, johtaja Mustan Koulutus-ja Enterprise Group (BTEG) sanoi osa ongelmaa ollut siellä oli hyvin vähän mustia roolimalleja Britanniassa. Jäsen Crook sanoi mustat ja etniset vähemmistöryhmät kärsivät "pitkän aikavälin jatkuva taantuma" ja hallituksen tarvita "kohdennetumpaa vaivaa", ehdottaa he voivat "saavuttaa elämässä".
"Pitkäaikaistyöttömyys on varsin tuhoisa, hallituksen on parantaa tuloksia ja osoittaa väylät oppisopimuskoulutusta." On vielä syrjinnästä työnantajien keskuudessa, erityisesti rakennus-ja konepajateollisuuden ", hän lisäsi.
Termiä on käytetty vuodesta 1950 viitata musta ihmisiä entisten Britannian siirtomaista Antilleilla eli New Commonwealth ja Afrikassa, jotka asuvat Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja pitävät itseään britit.
Musta British käytetään pääasiassa virallisen luokan Britannian kansallisen tilastoissa etnisyys luokitusten, missä se on jaettu "Caribbean", "Afrikkalainen" ja "Muut Musta ryhmien.
Musta väestö on kasvanut 1,1 miljoonasta yli 1,5 miljoonaa 2001-2009, kasvua 40%. Britanniassa on toiseksi suurin mustan väestön Euroopassa, kun Ranska.
Lähteet:
No comments:
Post a Comment